中國早幼教行業觀察趨勢

熱鬧的中國早幼教行業

想寫點 memo 記錄中國早幼教行業,不打算進行全產業的競爭格局分析,只想簡單分享 4 點有意思的觀察。

中國早幼教行業觀察趨勢

圖片來源: 中國幼教年會暨中國國際幼教展 - 青瑞教育

關鍵問題與觀察

以下是目前暫定的分享內容大綱,完整內容將陸續補上

早幼教面對家長 + 孩子二元綜合體,產品跟行銷應該以誰的需求為中心呢?

早幼教行業面對的消費者不單純,是家長 + 孩子的二元綜合體。

0-3 家長決策權最大,產品設計與營銷宣傳建議更多面向家長,4-6 孩子決策權漸增,越吸引孩子,越能獲得家長青睞,然而記得,無論面向誰溝通,用準 IP 是第一步。

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孩子學得好的關鍵其實不是老師的存在本身,而是…?!

孩子學得好的關鍵不是「學校」跟「老師」,是「習慣養成的機制」(例如: 每日固定聽說讀寫全方位學習閉環) 以及「個性化的互動」(例如: AI 語音測評,提供發音糾正與打分)。

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AI 老師 PK 真人老師,到底誰倖存?

真人老師可同理有溫度、AI 老師全年無休不出錯,雙方互補,共存更能最大化學習效果,且兩者正逐漸向對方靠攏:

  • 針對輔導老師 - 提供標準話術模板,將有溫度的「真人老師」打造成更高效率的「類機器」
  • 針對「AI 老師」,結合各種機制讓所提供的反饋感覺更加個人化,為不出錯的「機器」增添些許溫度

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怎麼設計早幼教產品,才會吸引家長忍不住剁手為孩子下單?

讓孩子的學習之旅「聽得到、看得見、摸得著」,家長就會忍不住買單,例如通過以下方式:

  • 外顯型知識 (例如: 英文比數學思維更容易外顯,讓觀眾看見成效)
  • 競賽排名
  • 反饋打分
  • 進度可視 (本日開口幾次? 本日閱讀幾分鐘?)

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我是貝蒂!大學換過三個系,經歷十多個實習,後來成為顧問與Life/Career Coach的我,看似擅長多元探索,其實是個迷茫專業戶!因為不斷在迷茫路上跌跌撞撞,特別想用生動的故事,搭配有系統的方法,將這趟旅程積累的生涯探索思維與解方都與你分享 - 但願來到這裡的每個你,不只收穫解決問題的方向,也能得到緩和心情的滋養,即便身處茫茫大霧,也不再心慌!

我開設了一堂《生涯導航陪跑教練課》,課程會根據每個人獨特的生命需求面向 (理想、職涯、人際、目標達成等等),打造為期 90 天的專屬轉化之旅,邀請決心蛻變的你,從混亂走向清楚,從迷茫中走向自己!

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